Headhunting

Second Window ofrece a sus clientes la selección de los mejores profesionales que se adecuen a sus requerimientos, realizando un proceso personalizado y confidencial. Por ello, contamos con consultores de recursos humanos especializados por sectores, con amplia experiencia y conocimiento que proveen a nuestros clientes de candidatos de alto valor añadido.

Nuestros Ratios

Capacitación

  • Experiencia en la selección de candidatos con experiencia en los sectores financieros, Asegurador, Telcos e Industria.
  • Plataforma propia de candidatos . Más de 40.000 candidatos con una media de año y medio de fecha de actualización
  • Capacidad de ofrecer a nuestros clientes no candidatos individuales sino pirámide de equipo, gestionado por el cliente o en su defecto por Second Window.

Rotación del personal

  • Programadores / Analistas Programadores : 9%
    Consultores / Arquitectos : 6%
    Manager / Jefes de Proyecto: 2%

Índices de Entrevista por Oferta

  • 65 % de los candidatos enviados son entrevistados

Nº de Anuncios de Selección

  • Ofertas en Infojobs, Ticjob, Linkedin, Web Propia

Nº de Solicitudes por oferta de Trabajo

  • De media 3 candidatos por oferta

Tiempo hasta cubrir puesto vacante

  • Envío de curricula en 4 días laborales máximo.
  • 1.239 posiciones trabajadas en el último año (1 Enero 2019- 31 Diciembre 2019)
  • 2.715 candidatos contactados
  • 910 candidatos enviados a cliente
  • 490 candidatos entrevistados

Satisfacción de los clientes con el proceso de selección.

  • Grado alto de satisfacción de un 92%

Porcentaje de éxito en la contratación externa.

  • Outsourcing : 53 % de los entrevistados son contratados
  • Headhunting : 73 % de los entrevistados son contratados

Nuestra diferenciación

Interlocución Única

Selección especializada en IT

Inversión constante en las principales webs de empleo

Informe de seguimiento de nuestra actividad

Plataforma Propia: Web , PlusATS (Applicant Tracking System)

Base de datos de candidatos propia de más de 40.000 profesionales

Acuerdos marcos con las principales Universidades de España

Entrevistas técnicas

Informe de valoración del candidato

Second Window no percibirá ninguna retribución hasta que el candidato se incorporé en el cliente

Ofrecemos una garantía de 4 meses naturales, en el sentido que si el candidato abandona el proyecto o su labor desempeñada no cubre con los ratios fijados por la empresa, se seleccionará a otro candidato del mismo perfil sin coste

Second Window , percibirá una retribución en base a su salario bruto anual más variable

Especialización 

Tenemos una amplia experiencia en la búsqueda y selección de la pirámide que conforma un proyecto tecnológico, desde el Analista Programador hasta el propio Jefe de Proyecto (PMO)

Big Data: Apache Spark, Apache Hadoop , Cloudera, Hortonworks, DB NoSQL …

Big Data Cloud: Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, Google Cloud

Business Intelligence: Familia Qlik ,SAS, SAP Business Objects, MicroStrategy, Power BI, IBM Cognos

Ciberseguridad: Técnicos, Consultores,sistemas, hacking, forense, redes, protección de datos, SGSI.

TIBCO: eProcess, Middleware, ActiveMatrix, BusinessWork, iLog  

Soluciones basadas en Machine Learning
DevOps: Jira, Confluence, Nexus, Jenkins, SonarQube

Salesforce / Appian

Java: FrontEnd, BackEnd, FullStack

Microsoft: .NET (FrontEnd, BackEnd, FullStack), Sharepoint

SAP:FI-CO, SD, MM, PM, PP, HR, ABAP,BW, QM,WM

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